• Administrace nástroje pro správu testů
• Implementace řešení
• Integrace a vytvoření Buildu
• Návrh řešení
• Plánování iterace
• Plánování projektu
• Plánování testů
• Prioritizace defektů
• Příprava automatizovaných testů
• Příprava reportingu
• Příprava uživatelských příběhů
• Příprava výkonnostních testů
• Provedení automatizovaných testů
• Provedení uživatelských testů
• Realizace výkonnostních testů
• Řízení změn
• Správa uživatelské dokumentace
• Tvorba unit testů
• Vyhodnocování automatizovaných testů
• Zhodnocení výsledků iterace

• Backlog chyb
• Dokumentace produktu
• Hlášení o chybě
• Seznam testovacích nápadů
• Test dostupnosti systémů
• Testovací data
• Testovací případ
• Testovací sada
• Záznam výsledků testů

Osoba v roli Testera by měla splňovat následující požadavky:

• výborné znalosti a zkušenosti s různými testovacími přístupy i vlastním testováním,
• schopnost rozpoznat a řešit problémy,
• znalost testované aplikace či systému (není nutné, ale je výhodou),
• zkušenost s automatizovanými testy (není nutné, ale je výhodou),
• alespoň obecná znalost používaného programovacího jazyka (není nutné, ale je výhodou).

Přidělení role Testera může být provedeno různými způsoby. V rámci této metodiky je doporučováno, aby testování vykonávalo více osob, které mohou vystupovat ve více rolích. Jeden, nejzkušenější člen týmu v oblasti testování, by však měl být zodpovědný vytváření testovacích šablon a za školení zvolené testovací metodiky (v rámci MMSP-AV je pro tuto činnost definována specifická role Test manažera). Vlastní testování potom mohou provádět i méně zkušení členové týmu, přičemž doporučována je především kombinace rolí Analytik/Tester.